本財政年度又招募了 540 名前線急癥室員工——這是單年以來加入該服務(wù)的員工人數(shù)最多的一年。

新員工包括 414 名技術(shù)人員、25 名護理人員、58 名新合格的護理人員、23 名高級從業(yè)人員和 20 名救護車護理助理。東部招募了 192 名員工，北部招募了 111 名員工，西部招募了 237 名員工。

成立了一個專門的招聘團隊，使 SAS 能夠在今年實施雄心勃勃的招聘計劃，并為明年招聘類似數(shù)量的員工奠定基礎(chǔ)。

這種人員配備和資源的增加，加上輪班模式與患者需求概況的一致性，旨在改善患者安全和員工福利。

迄今為止，該計劃得到了蘇格蘭政府 2000 萬英鎊的投資支持。

今年，更多的救護車在愛丁堡和洛錫安、大格拉斯哥、泰賽德、格蘭屏和克萊德投入使用。

SAS 還建立了 7 個新的衛(wèi)星站，其中 6 個與蘇格蘭消防和救援服務(wù)中心位于同一地點。

蘇格蘭救護車服務(wù)首席執(zhí)行官保琳豪伊說：“過去 12 個月是該服務(wù)招聘最繁忙的一個月，這對蘇格蘭人民來說是個好消息。

“隨著對我們服務(wù)的需求增加，我們引入額外的資源和人員配置至關(guān)重要。這將確保我們通過提高能力和增強我們在蘇格蘭各地社區(qū)的復(fù)原力來繼續(xù)提供最好的患者護理。

“這些新員工將贊美我們現(xiàn)有的員工，他們在大流行之前和整個大流行期間都做了令人難以置信的工作?！?/p>

內(nèi)閣秘書 Humza Yousaf 說：

“蘇格蘭救護車服務(wù)是我們 NHS 的心臟，工作人員在過去兩年中非常努力地工作，以應(yīng)對前所未有的壓力。這一創(chuàng)紀錄的招聘證明了我們在緊急需要時為幫助我們的衛(wèi)生服務(wù)所采取的行動。它們對于加強專職人員已經(jīng)提供的服務(wù)至關(guān)重要。

“蘇格蘭政府完全致力于確保 SAS 擁有足夠的資源和熟練的員工，以繼續(xù)提供高質(zhì)量的緊急醫(yī)療服務(wù)。”

蘇格蘭政府在 9 月宣布追加投資 2000 萬英鎊，除了有史以來最高的招聘水平外，醫(yī)院救護車聯(lián)絡(luò)官 (HALO) 的人數(shù)也從 11 名增加到 20 名。

HALO 為 A 和 E 部門以及到達的救護車提供有針對性的支持，以改善通過醫(yī)院的患者流量和將患者移交給臨床醫(yī)生的周轉(zhuǎn)時間。

此外，16 名高級臨床醫(yī)生在救護車控制室工作，幫助協(xié)助和加快有關(guān)心理健康、成癮、跌倒和呼吸困難的呼叫決策